Le temps de la formation descendante pendant laquelle on apprend de manière passive est belle et bien révolu. A l’ère de l’internet et de l’information – les nouvelles générations ne veulent pas passer des heures à acquérir des savoir théoriques présentés de manière ennuyeuses ! Le monde de la formation a besoin de mise en pratique avec le théatre en entreprise.

De même pour le team building (à Lyon comme ailleurs), il est évident que les participants veulent de l’action : ils veulent se sentir impliqués et vivre une réelle expérience, au lieu de simplement entendre parler de manière passives de jolis concepts – dont ils ne voient pas l’utilité en pratique. Ce à quoi le théâtre en entreprise apporte des réponses concrètes.

Théâtre en entreprise à Lyon : des usages multiples

C’est justement là que le théâtre en entreprise a un véritable rôle à jouer dans le teambuilding et la formation. A Lyon, il s’est beaucoup développé et c’est notamment de ce constat qu’Improveo propose aujourd’hui du théâtre en entreprise pour :

  • Faire de la restitution d’événement d’entreprise de manière théâtrale ou humoristique
  • Utiliser l’improvisation théatrale pour développer les soft skills des collaborateurs de manière individuelle mais aussi développer l’intelligence collective et donc la performance de l’équipe
  • Organiser des teambuilding impro qui permettent aux participants / collaborateurs de mieux se connaître et dans un contexte différent de ce que leur permet le travail tous les jours
  • Améliorer la prise de parole en public des collaborateurs qui représentent l’entreprise à l’extérieur
  • Animer une séminaire pour créer du lien et de bon souvenirs pour les collaborateurs qui ne se croisent que rarement
  • Relever les challenges de la transformation digitale en remettant de l’humain dans les interactions quotidiennes.

Théâtre en Entreprise à Lyon : bien choisir son fournisseur et intervenant

Le théâtre en entreprise offre donc des possibilités multiples pour ajouter une dimension expérientielle et ludique à tout ce dont l’entreprise à besoin pour développer le potentiel de ses collaborateurs. Cela dit, il est important de vous mettre en garde : il ne suffit pas d’avoir fait un atelier d’impro, ni même un ou deux ans pour pouvoir prétendre qu’on est capable d’apporter des réponses solides aux problématiques, parfois lourdes, qu’adresse le théâtre en entreprise.

De par le peu de moyens qu’ils demandent : l’improvisation théâtrale et le théâtre en entreprise sont des domaines vers lesquelles des comédiens et improvisateurs, parfois talentueux sur scène, mais souvent peu équipés en matière d’accompagnement et de facilitation se lancent. Résultat : ils n’ont pas les outils et compréhension pour décrypter les dynamiques, faire de véritables apports ou faciliter des discussions.

Je vous recommande donc de vous assurer que l’intervenant qui vous est envoyé est aussi formé aux outils du coaching, de la pédagogie et de la facilitation de la dynamique de groupe. Sans cela, vous risquez fort de vous retrouver avec un comédien dynamique et sympathique mais dont les compétences seront limités à ses connaissances en matière d’improvisation théâtrale.

Chez Improveo – nos intervenants viennent toujours avec dans l’équipe un coach professionnel certifié selon les standards de l’ICF avec de nombreuses d’heures d’intervention qui lui permettent de gérer de bien comprendre vos besoins et enjeux et d’y répondre efficacement avec le théâtre en entreprise.

Contactez nous pour évoquer vos besoins en matière de théâtre en entreprise !